新浦京澳门娱乐

12月25日下午，新浦京澳门娱乐企业党委书记、董事长、“双百行动”推进工作领导小组组长罗晓勇主持召开“双百行动”推进工作领导小组第四次专题会议，企业“双百行动”推进工作领导小组、办公室成员参加会议。

根据“双百行动”推进工作领导小组第三次会议要求，经征求子企业意见、各部门提出建议、召开专题讨论会，“双百办”汇总起草了《新浦京澳门娱乐企业对下属企业授权放权清单（第一批，讨论稿）》（以下简称《清单》）。党委组织部（人力资源部）根据授权放权精神，起草了《四川交投新浦京澳门娱乐有限企业员工招聘管理办法（讨论稿）》（以下简称《办法》）。会上，各参会领导和部门责任人对《清单》和《办法》展开了讨论。会议认为，要持续完善授权放权事项内容，释放子企业活力，提高决策效率和质量；将一线员工招聘权下放至各子企业，但要明确具体操作细则。

罗晓勇要求，一是要根据企业《“双百行动”实施方案分解工作计划表》总体安排，抢抓时间，提质增效，确保在本年度顺利完成对下属子企业第一批授权放权改革工作。二是要进一步厘清党组织、董事会、经营层权责边界，不断完善内部决策程序，继续梳理授权放权事项，实现充分授权。三是要准确把握“三个中心”发展规划，结合下属子企业实际情况开展授权放权工作，确保“放得下，接得住”。四是要围绕“双百行动”改革精神，着力解决企业经营发展中的核心问题和焦点问题，踊跃投身改革实践，积极争当深化改革的表率，推动企业各项工作不断前行，实现企业高质量发展。